В отделе кадров сказали, что надо пройти медосмотр, но направления не дали, сказали, что могу пройти по месту жительства.
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Собираюсь выйти на работу на полставки. В отделе кадров сказали, что надо пройти медосмотр, но направления не дали, сказали, что могу пройти по месту жительства. После прохождения медосмотра отдел кадров, приняв справку, на вопрос о компенсации расходов послал меня в бухгалтерию организации. Там сказали, что периодический медосмотр работники прошли полгода назад в поликлинике, с которой у них заключен договор (следующий - через 1,5 года будет) и стоимость медосмотра там ниже. Вопрос - куда мне обращаться - в отдел кадров, который наверно должен был дать направление на медосмотр) или просто писать заявление на имя директора с просьбой о компенсации затрат на медосмотр? Как в заявлении объяснить (на что сослаться), что я прошла медосмотр по месту жительства, а не в поликлинике, с которой у работодателя договор?
Москва - онлайн услуги юристов
Отказ бухгалтерии в возврате расходов на медосмотр при трудоустройстве в отдел кадров
Кто должен оплатить медосмотр после декретного отпуска - работник или работодатель?
Работодатель требует прохождение медосмотра на свой счет, но отсутствует законное обеспечение финансирования - что делать?
Спор о проведении медосмотров - работодатель требует пройти в месте, где он заключил договор, я выбрала другую клинику
Прохождение медосмотра и уплата за него - что делать, если работа не требуется?
Можно ли пройти медосмотр в другом месте без направления от работодателя, если не устраивает поликлиника?
