В отделе кадров сказали, что надо пройти медосмотр, но направления не дали, сказали, что могу пройти по месту жительства.

• г. Москва

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Собираюсь выйти на работу на полставки. В отделе кадров сказали, что надо пройти медосмотр, но направления не дали, сказали, что могу пройти по месту жительства. После прохождения медосмотра отдел кадров, приняв справку, на вопрос о компенсации расходов послал меня в бухгалтерию организации. Там сказали, что периодический медосмотр работники прошли полгода назад в поликлинике, с которой у них заключен договор (следующий - через 1,5 года будет) и стоимость медосмотра там ниже. Вопрос - куда мне обращаться - в отдел кадров, который наверно должен был дать направление на медосмотр) или просто писать заявление на имя директора с просьбой о компенсации затрат на медосмотр? Как в заявлении объяснить (на что сослаться), что я прошла медосмотр по месту жительства, а не в поликлинике, с которой у работодателя договор?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Алексей Викторович
22.01.2022, 15:32

Проведение предварительного медосмотра при устройстве на работу - кто должен оплачивать расходы?

Устраиваюсь на работу. Организация выдала мне направление для прохождения предварительного медосмотра. Мне сказали пройти его в конкретной поликлинике, так как с ней заключен договор на проведение медосмотров. На мой вопрос о прохождении в другой поликлинике, сотрудник отдела кадров сказал, что тогда медосмотр будет за мой счет без компенсации. В статье 212 ТК РФ указано, что работодатель обязан организовать проведение медосмотров за свой счёт, но не указан порядок организации медосмотров. На моё обращение в отдел по охране труда мне сказали, что организация выполнила свои обязательства по проведению медосмотров согласно ст. 212 ТК РФ и, следовательно, я обязан пройти медосмотр в той поликлинике, с которой заключен договор. Имеет ли право организация в этом случае отказать мне в компенсации за прохождение предварительного медосмотра?
Читать ответы (2)
Елена Владимировна
17.03.2020, 15:16

Отказ бухгалтерии в возврате расходов на медосмотр при трудоустройстве в отдел кадров

При трудоустройстве на работу в отделе кадров дали направление на прохождение медосмотра. Прошла. Когда сдавала документы подтверждающие расходы на медосмотр и написала заявление на возврат бухгалтерия отказала.
Читать ответы (3)
Юлия
29.08.2017, 11:28

Кто должен оплатить медосмотр после декретного отпуска - работник или работодатель?

Здравствуйте. Выхожу на работу после декретного отпуска. Дали направление на прохождение медосмотра. Сказали по месту жительства. Пришла в поликлинику, сказали медосмотр платный. Платить должна я? Или все-таки работодатель? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ответ Желательно Опубликовать На Сайте
21.11.2015, 12:12

Работодатель требует прохождение медосмотра на свой счет, но отсутствует законное обеспечение финансирования - что делать?

Я работаю преподавателем в школе искусств. Работодатель заставляет проходить работников периодический (ежегодный) медосмотр за свой счет, причем заключив работнику с больницей договор, но как-будто бы с последующим возмещением затрат. Приказа о прохождении медосмотра-нет. Направление выдали. Но, у меня нет лишних финансовых средств для прохождения медосмотра, работодатель грозиться отстранить от работы. Как мне быть? Законны ли действия работодателя. Как должен оплачивать работодатель медосмотр? До прохождения или после.
Читать ответы (3)
Галина
23.09.2018, 08:35

Спор о проведении медосмотров - работодатель требует пройти в месте, где он заключил договор, я выбрала другую клинику

Работодатель давно меня хочет уволить. Для этого он меня отправил на внеочередной медосмотр где меня заброковали и уволили. Я отстояла своё право в суде и была восстановлена. Сразуже после восстановления меня опять отправляют на переодический медосмотр... Уменя опять подозрения что подставят... Я прошла в другой клинике медосмотр по все вредным факторам которые присутствуют на моей работе. Взаключение подписаное профпатологом годна не имею противопоказаний. Но работодатель не принимает заключение говорит что я должна пройти там куда направил... В направлении не указана поликлиника а только на обратной стороне направления памятка адреса поликлиники. ВОПРОС ЕСТЬ ЛИ КАКИЕ НИБУДЬ НАРУШЕНИЯ С МОЕЙ СТОРОНЫ О ПРОХОЖДЕНИЯ МЕДОСМОТРА? так как работодатель утверждает что я нарушила порядок медосмотра прошла медосмотр не в той клинике с которой работодатель заключил договор только насчёт меня... а также у работодателя ещё есть договор с клиникой на коллективный массовый медосмотр работников... а в отличии меня индивидуально заключил договор с другой клиникой.
Читать ответы (1)
Татьяна
01.03.2016, 15:51

Прохождение медосмотра и уплата за него - что делать, если работа не требуется?

Я устраиваюсь на работу кладовщиком. Написала заявление, мне его все подписали. В отделе кадров дали направление на прохождение медосмотра. Я прошла практически весь медосмотр, осталось сделать заключение терапевта и за которой заплатила 2000 руб. Сегодня мне позвонили и сказали, что им на эту должность ни кто ни требуется, так как у них оказалось, что с кадрами и так перебор. Как мне быть? Кто мне теперь возместить затраты за уплоченную медкомиссию? Спасибо!
Читать ответы (1)
Вероника
02.08.2013, 13:10

Можно ли пройти медосмотр в другом месте без направления от работодателя, если не устраивает поликлиника?

Прошу совета по поводу прохождения медосмотра. Меня не устраивает поликлиника, в которой мы проходим периодические медосмотры, в частности не нравится ее санитарное состояние и квалификация некоторых медицинских работников. Могу ли я пройти медосмотр в другом месте и нужно ли мне в этом случае направление от работодателя, учитывая положение приказа № 302 н, где написано, что проведение периодического медицинского осмотра возможно исключительно при наличии направления, выданного работнику работодателем. Действует ли это правило, если я прохожу медосмотр за свой счет?
Читать ответы (1)
Валерий
15.01.2016, 19:55

Отказ в трудоустройстве после прохождения медосмотра - действительность направления и возможные последствия

Скажите, если представитель работодателя начальник отдела кадров выдала направление на прохождение медосмотра для трудоустройства, в котором стоит подпись начальника отдела кадров, печать, может ли потом работодатель отказать в трудоустройстве если по направлению медосмотр пройден. Если откажет. То какие меры можно принять. Спасибо.
Читать ответы (1)
Евгений
13.07.2020, 19:55

Организация отказывается вернуть средства после медосмотра, несмотря на наличие всех необходимых документов.

Проходил медосмотр по направлению от организации. Возвращать средства отказывается организация ссылаясь на то, что испытательный период не пройден. На руках после прохождения медосмотра остался договор на оказание мед. услуг, акт об оказанных услугах и паспорт здоровья. Направление конечно же было передано в медицинскую организацию. Вопрос - без направления невозможно вернуть средства? В организации отказано в выдаче повторного направления/его копии.
Читать ответы (1)
Фрик раиса фёдоровна
19.05.2014, 08:21

Преграда на пути к работе - Работодатель отказывается предоставить направление на медосмотр

Я хочу устроиться на работу а работодатель не дал мне направление на прохождения медосмотра а в поликлинике требуют направление без него я не могу пройти медосмотр.
Читать ответы (1)