Незаконные условия - задержки выплаты зарплаты и отсутствие социального пакета в государственном учреждении
Мой муж работает уже полгода в организации по договору, который заключается каждый месяц. При чем заключается всегда по прошествии месяца работы, т.е. в середине ноября подписывается договор за октябрь (где сразу же написана сумма зарплаты, не понятно из чего она состоит, просто указана цифра) и сразу же подписывают акт оказания услуг. Зарплату естественно выплачивают раз в месяц. При чем всегда в разные сроки, то 10 числа, то 20, то 3... В штат не переводят (кормят завтраками). Скажите законно ли что зарплату платят раз в месяц и сколько человек может работать по такому договору? Всю жизнь или есть какие-то сроки? Никакого соц. пакета естественно тоже нет (ни больничных, ни отпускных). В трудовую книжку никаких записей не делают, расчетных листков по зарплате не выдают. Учреждение государственное - лицей полиции. Есть ли какая-то управа на таких работодателей или они все делают правильно?
Обратитесь в трудовую инспекцию и в прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация