Андрей Владимирович
18.11.2014, 13:54
Возможно ли внедрение пропускного контроля с использованием отпечатков пальцев на нережимном предприятии?
Читать ответы (1)
Имеет ли право (законное право) руководитель осуществлять контроль за сотрудниками (приход-уход с работы) идентифицируя их по отпечатку пальца? Какой статьёй или правом я могу мотивировать свой отказ? Предприятие не секретное и не режимное. Смешно сказать, предприятие занимается вторичной переработкой сырья.
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 431 Поиск Регистрация
