Действия работодателя при предоставлении уведомления о сокращении штата и настоянии работника на расторжение договора
Разъясните пожалуйста действия работодателя. Работодатель предоставил уведомление о сокращении штата. По закону работник изъявил желание расторгнуть договор до истечения 2 месяцев. На что работодатель заставляет писать заявление по собственному желанию. Работник говорит что других сотрудников уволили досрочно.
Увольнение до истечения срока предупреждения возможно, но на то должна быть воля работодателя. Заставить работодателя уволить работника ранее не получится. Можете дождаться окончания срока и увольняться (ст. 178-180 ТК РФ)
СпроситьНе пишите заявление- чтобы уволиться досрочно и получить все причитающиеся выплаты, связанные с сокращением, необходимо составить соглашение между работником и работодателем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 433 Поиск Регистрация
Красноярск - онлайн услуги юристов
Может ли работодатель отказать в досрочном сокращении по собственному желанию сотрудника?
Как получить компенсацию и уйти раньше срока сокращения при отказе работодателя на досрочное увольнение?
Работодатель настаивает на увольнении после сокращения, как защитить свои права - инструкция по написанию заявления в прокуратуру
Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии
Хитрит ли работодатель при изменении сроков сокращения и его последствия для работника?
До истечения 2-х месячного срока, не отозвав уведомления выдал новое о сокращении штата с 01 сентября.
