Налог на компенсацию за средний заработок - нужно ли платить подоходный налог?

Уважаемая Екатерина! В письме ФНС России от 04.04.2006 № 04-1-04/190 "Об уплате налога на доходы физических лиц" налоговое ведомство указало, что если суд признает увольнение или перевод на другую работу незаконным, то сумма денежных средств в размере средней заработной платы за время вынужденного прогула и сумма разницы в заработке за все время выполнения нижеоплачиваемой работы (в том числе индексированные с учетом инфляции), выплаченные по решению суда, облагаются НДФЛ.

Аналогичные выводы содержит: Письмо ФНС России от 17.03.2006 № 04-1-04/163 "Об уплате налога на доходы физических лиц". Налоговый кодекс РФ (ст. 226) установил обязанность налоговых агентов удерживать НДФЛ при выплате доходов физическим лицам. Исключений для сумм, выплачиваемых по решению суда, НК РФ не делает.

Авторы отмечают, что если в судебном решении сумма выплат за время вынужденного прогула указана без учета НДФЛ, то удержание суммы налога приведет к неполному исполнению судебного решения. Поэтому удерживать налог не надо, но необходимо сообщить о невозможности удержания налоговому органу (п. 5 ст. 226 НК РФ). Видимо это произошло в Вашем случае, поэтому нужно уплатить налог или к Вам будет предъявлен иск о взыскании.

Дополню. Перечень компенсационных выплат, освобождаемых от налогообложения налогом на доходы физических лиц, содержится в п. 3 ст. 217 НК РФ.

Компенсационные выплаты в размере заработка за все время вынужденного прогула не включены в указанный перечень и, соответственно, подлежат налогообложению налогом на доходы физических лиц.