Выплаты и стаж - Какие права и обязанности женщины находящейся в беременности при ликвидации компании?
Ситуация такая: моя гражданская жена работает в некоторой фирме которая вот-вот развалится (ликвидируется). Сейчас она находится на 4-м месяце беременности, справку на работу пока не предоставила. Белый оклад у неё 24 тысячи рублей. Должна ли будет ей что то выплатить и выплачивать компания, что у неё будет дальше со стажем, и кто будет платить когда компания ликвидируется?
Заранее Спасибо!
Уважаемый Александр. В соотетствии со ст. 261 ТК РФ ваша жена может быть уволена только в связи с ликвидацией организации. Однако эти условия наступят для нее если, она принесет справку. Если справки не будет то она может быть уволена по любым другим основаниям. Порядок увольнения и выплат выходного пособия оговариваеться в коллективном договоре данной организации. Стаж в данном случае будет прерван. С уважением Сергей Николаевич.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 66 из 47 431 Поиск Регистрация