Олеся Николаевна
19.11.2014, 07:07
Невыплата премии в связи с расторжением трудового договора - основание или нарушение?
Читать ответы (1)
Все сотрудники получили уведомления о расторжении трудового договора в связи с сокращением штата. И теперь ссылаясь на это уведомление руководство лишило нас премии (500 руб.), хотя экономия для выплаты премий есть. Правомерно ли поведение работодателя?
выплата премии регулируется внутренними документами работодателя, поэтому о правомерности неначисления премии судить сложно
СпроситьЮристы ОнЛайн: 50 из 47 431 Поиск Регистрация