Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли отказать в принятии искового заявления о восстановлении на работе, если несоблюден досудебный порядок разрешения спора и отсутствуют документы об незаконном увольнении?

11.03.2008, 18:03
• г. Москва

Может ли судья вынести определение об отказе в принятии искового заявления о восстановлении на работе, ссылаясь на то, что исцом не соблюден установленный ТК РФ досудебный порядок разрешения спора и отсутствуют документы, подтверждающие незаконность увольнения.

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Аленксандр!

Я бы вам рекомендовал подать частну ю жалобу на такое определение суда. Не забудьте к заявлению приложить копию приказа об увольнении и копию трудовой книжки.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги