Работникам закрытого магазина до сих пор не выплатили договорные суммы, организация объясняет отсутствием денег на счету
Неделю назад (12 ноября) закрылся магазин в котором я работала, по соглашению сторон договор расторгли-должны выплатить 2 среднемесячные зарплаты, денежные средства за не отгуленный отпуск, плюс под расчет. Прошла неделя, деньги до сих пор не выплачены, аргументируя это тем, что на счету организации нет денег.
Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 431 Поиск Регистрация
Закрытый магазин - сколько времени должно пройти до увольнения по соглашению?
И вообще по закону когда мне должны выплатить зарплату и компенсацию за отпуск при расторжении трудового договора.
Как начислять страховые взносы при расторжении трудового договора по взаимному согласию с дополнительной денежной
Какой отпуск я могу взять перед декретным отпуском, если у меня есть неотгуленные 3 недели?
