Переплата за рабочее время - правомерность требования работодателя и рекомендации для работника

• г. Альметьевск

С апреля по сентябрь 2014 г., по причине неверного отражения в табеле учета рабочего времени количества ночных часов при работе во вторую смену (18.00 - 06.00), была выплачена излишняя зарплата. В октябре факт переплаты был выявлен. 19 ноября работнику вручено уведомление для принятия им решения, и в течении 5 рабочих дней предоставления ответа, об добровольном, в течение 3 месяцев возврате переплаты в кассу предприятия. Правомерно ли требование работодателя? Как правильно поступить в сложившейся ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

взять ТК Рф и студенту самому найти ответ

Спросить