Вопрос о законности увольнения - Что, если работодатель не требовал объяснений?

• г. Аша

Если работодатель не затребовал объяснения, можно ли увольнение признать незаконным, с нарушением установленного порядка увольнения.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если процедура по ст. 193 ТК РФ не проведена, то увольнение незаконно

Спросить