Вопрос по неправомерным действиям работодателя и возмещению ущерба в 220 рублей
Такой вопрос. Я устроился работать в магазин 7 пятниц продавцом-кассиром, продавцом-консультантом 23.10.14. Проработал там 17 дней, до меня ревизии не было. 13 ноября у нас началась ревизия. Недостача по ревизии составила примерно 60000 на меня повесили долг в 8000 рублей (писали заявление о добровольном погашении задолженности). Персонала работающего от ревизии до ревизии не было, таким образом на меня повесили долги предыдущих работников. Вчера произошла такая ситуация: я стоял на кассе недосчитался денег и перепутав чек написал возврат на 220 рублей хотя покупка совершена. Меня увольняют за это и хотят удержать мою з/п за октябрь (7700).
Сейчас мне говорят, что это присвоение денежных средств. Готов возместить этот ущерб в 220 рублей. Являются ли действия работодателя неправомерными? Заранее спасибо за ответ!
Являются ли действия работодателя неправомерными?
-- Да, являются как в первом, так и во втором случае- удержать с вас всю з/п не имеют права - только эти 220 р.- но и здесь они обязаны были взять объяснительную с вас, создать комиссию и ознакомить вас с актом комиссии.
СпроситьНа какие именно статьи мне нужно будет опираться?
Спросить