Законность удержания средств за медосмотр при увольнении из организации ООО
Я работаю в организации ООО. при оформлении прошла медосмотр за свой счет. Проработала год. теперь снова необходимо пройти осмотр, разумеется за счет уже работодателя. Деньги выделены, но предупредили, что если буду увольняться, то их удержат при расчете заработной платы. Законно ли это?
Я работаю уже год и два месяца, при приеме на работу, работодатель платил за мой медосмотр, я по истечении года, снова прошла положенный медосмотр за счет работодателя, но решила уволиться, может ли работодатель вычесть с моей зп оплату последнего медосмотра?
Здравствуйте. Вычесть из Вашей заработной платы стоимость пройденного и оформленного медосмотра работодатель не имеет права.
Спросить
Работаю воспитателем детского сада, требуют пройти медосмотр без направления и за свой счет. Деньги возвращать за мед осмотр не будут. Это законно? На что можно сослаться при разговоре с заведующей.
Работаю в школе учителем. Работодатель заставляет проходить медосмотр за свой счет, мотивируя тем, что нет денег для оплаты, Вместе с тем чеки за прохождения медосмотра просят сдать в бухгалтерию для возврата затраченных средств. Кроме этого, медосмотр не проходим уже второй год с той же формулировкой - нет денег. Законно ли требование работодателя пройти медосмотр за свой счет?
Абсолютно незаконно. В соответствие с п. 9 ч. 1 ст. 48 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» - педагогические работники обязаны проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры
Трудовой кодекс РФ статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников.
... медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются ЗА СЧЁТ СРЕДСТВ РАБОТОДАТЕЛЯ.
Отсутствие денег (или якобы отсутствие) является проблемой работодателя, а изыскание необходимых средств, одной из его трудовых функций.
Уведомите работодателя, что в случае продолжение его незаконных требований, вы обратитесь в Государственную инспекцию по труду или в прокуратуру. Кроме того, вы можете потребовать возбуждение прокурором в отношении работодателя дела об административном правонарушении предусмотренном ст. 5.27 КоАП РФ. ,,Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,,
СпроситьКогда устраивалась на работу прошла медосмотр за свой счет, проработала год, очередной медосмотр работодатель говорит пройти за свой счет, права ли она и что мне делать?
Смотрите внимательно трудовой договор. Если условия не оговорены, значит обязанность работодателя.
Спросить27.09.2015 г. устроилась на работу в пекарню. Прошла медосмотр за свой счет, затем работодатель оплатил мне его. Сейчас увольняюсь, и работодатель собирается удержать из моего расчета за медосмотр. Имеет ли право работодатель удержать из зарплаты стоимость медосмотра? Замечаний по работе у меня нет. И что сказать работодателю, если он не прав и на какую статью ссылаться? Спасибо.
Устраиваюсь на работу в охранную организацию, необходимо пройти мед. осмотр! Работодатель сказал, что мед. осмотр оплачивать за свой счёт,и организация не возращает за него деньги! Подскажите является ли это нарушением и обязан ли работодатель вернуть деньги?
Это нарушение. Медосмотр должен быть за счет работодателя (ТК РФ). Можете пожаловаться в трудовую инспекцию.
СпроситьЗдравствуйте. В июле я прошла предварительный медосмотр для дальнейшего трудоустройства по направлению от организации за свой счет. Средства мне никто не возмещал т.к. был сделан уклон на то, что предварительный медосмотр оплачивается за счет работника. Меня устроили на время отпусков, вся медкомиссия помимо справки была проставлена в мед. книжку. В октябре истек мой трудовой договор, но уже в декабре мне снова предложили устроиться обратно в ту же организацию на ту же должность. Однако, было решено, что мне снова необходимо пройти медосмотр. Законно ли это, если с момента прохождения медосмотра прошло лишь 5 месяцев (пошел шестой) и могу ли я потребовать возместить мне прошлую мед. комиссию задним числом?
Здравствуйте по первому вашему вопросу срок медицинской комиссии уже истек вам придется проходить заново по второму вашему вопросу срок давности на обращение с иском в суд на вашего работодателя составляет по трудовым спорам 1 год так что можете сейчас предъявить ему претензию об оплате вам медицинской комиссии а затем если вам откажут обращаться с иском в суд.
Спросить
Незаконно. Согласно статье 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить
«в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований».
Так что это обязанность работодателя оплачивать все медосмотры.
Спросить
1. Возместить прошлую мед. комиссию вы можете в судебном порядке
2. На основании
Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302 н (ред. от 05.12.2014) "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" (Зарегистрировано в Минюсте России 21.10.2011 N 22111)Вам необходимо смотреть периодичность проведения мед. осмотра для вашей должности и вредности обычно это 1 раз в 2 года поэтому проходить еще раз не нужноСпросить
Работаю в строительной организации инженером-геодезистом. При приёме на работу потребовали пройти мед. осмотр. Деньги потраченные на него не были возмещены, прошла его за свой счёт. Обязана ли организация возмещать затраты за медицинский осмотр при приёме на работу и последующие плановые мед. осмотры. Заранее спасибо за ответ!
Право работодателя удерживать стоимость медосмотра из зарплаты при увольнении - разъяснение ситуации
27.09.2015 г. устроилась на работу в пекарню. Прошла медосмотр за свой счет, затем работодатель оплатил мне его. Сейчас увольняюсь, и работодатель собирается удержать из моего расчета за медосмотр. Имеет ли право работодатель удержать из зарплаты стоимость медосмотра? Замечаний по работе у меня нет. Спасибо.
---Здравствуйте, откуда нам это знать какой договор с вами заключили. не исключено что и имеет право. он же не может вас всех обследовать за собственный счёт. а вы по 3 месяца будете работать? Всего хорошего.
СпроситьЯ при устройстве на работу прошла медосмотр за счёт работодателя. Проработала месяц и хочу уволиться, т.к. эта работа мне не подошла. Должна ли я буду вернуть деньги за медосмотр?
