Возможность взять отпуск за счет неиспользованных дней при выходе с отпуска по уходу за ребенком
В мае 2015 г. ребенку исполняется 3 года. Я хотела выйти в январе, чтобы отработать пол года и пойти в отпуск в августе. У меня осталось 26 дней неиспользованного отпуска. Меня по заявлению внесли в график отпусков с 25 июля по 4 сентября. Я так написала с учетом, что выйду в январе. Но у меня случилась неприятность, ребенок проболел месяц и теперь мы заново привыкаем к садику. Боюсь не успеть к январю. Имею ли я право выйти в мае с отпуска по уходу за ребенком и взять в августе отпуск хотя бы за счет неиспользованных дней. И имеют ли право мне в этом отказать, если после своего выхода с отпуска по уходу за ребенком, допустим в марте до августа месяца я отработаю всего 4 месяца?
Если Вас уже внесли в График отпусков, то так и будет (ст. 123 ТК РФ). Кроме того Вы имеете право требовать ежегодный отпуск сразу по окончании отпуска по уходу за ребенком в силу ст. 260 ТК РФ
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 432 Поиск Регистрация