Елена Владимировна
12.05.2015, 20:52
Работодатель изменяет условия трудового договора - что делать?
Читать ответы (2)
Здравствуйте, нам пришло от администрации школы 06.10.14 я получила «Уведомление об изменении определённых сторонами условий трудового договора по инициативе работодателя при продолжении работником работы без изменений трудовой функции», в котором Вы ставите меня в известность о том, что «в связи с изменениями условий оплаты труда (прошу Вас предоставить мне финансовые документы, имеющие юридическую силу, на основании которых Вы это делаете), выразившихся в изменении условий оплаты труда, а именно будет полностью отменена стимулирующая часть оплаты труда» Правомерны ли действия администрации , имеют ли они право полностью отменять стимулирующий фонд учителей???