Марсель
20.08.2022, 18:45
Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия
Читать ответы (1)
Кладовщица М. работает на одном предприятии. В штате предприятия числилась уборщица С., которая периодически не выходила на работу и просила знакомую за неё поработать. Ежедневно в табеле учета рабочего времени уборщице проставлялся рабочий день. За отработанное время уборщица расплачивалась с кладовщицей с полученной зар. платы. Возникли проблемы с руководством, что уборщица не выходила на работу, а значит незаконно получала зар. плату. Должна ли она вернуть предприятию незаконно полученную зарплату?
Задачи решаются платно
СпроситьЮристы ОнЛайн: 110 из 47 433 Поиск Регистрация