Проблемы с увольнением - как получить выплаты, боясь негативных последствий
Я хочу уволиться по-хорошему с организации ООО но знаю что при увольнении бывшим сотрудникам вообще ничего не платят! Многие собираются жаловаться. Аванс у нас каждого 30 а зарплата каждого 15.Я теперь жду 30 ноября чтобы хоть аванс получить за ноябрь и в то же время работаю для них бесплатно, так как 15 декабря они мне не выдадут зарплату за ноябрь это 100 процентов! Даже не знаю что делать, просто боюсь что они потом уволят сами меня по статье, испортят трудовую и я не смогу никуда устроиться и поэтому сейчас на данный момент знаю что работаю бесплатно для них так как знаю что как я получу аванс 30 и уволюсь то больше ничего не оплатят. Помогите.
Если хотите сами уволиться, то пишите заявление за 2 недели. Если будут увольнять по статье, то Вы можете обжаловать такое увольнение.Рассчитаться с Вами должны в последний день, не рассчитаются - в течение 3 месяцев можете обратиться в суд для взыскания долга.
СпроситьДобрый день!
Берите больничный на 2 недели и пишите заявление на увольнение - по крайней мере не будет обидно, что отработали бесплатно. Можно, конечно, после увольнения обратиться в суд и взыскать с работодателя невыплаченные деньги, но время потратите много. Можете после увольнения пожаловаться в инспекцию труда.
СпроситьПосле увольнения и получения трудовой книжки подайте жалобу в Гострудинспекцию о том, что не полностью выплачена зарплата и компенсация за неиспользованный отпуск.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Законность отмены авансов в декабрьской зарплате и последствия для работника
Нарушение сроков выплаты зарплаты в бюджетной организации - где жаловаться и как решить проблему?
Не выплатили зарплату за декабрь после увольнения - как решить ситуацию?
Работнику была заблокирована зарплата и требуют возврата долга - как решить сложившуюся ситуацию и обезопасить трудовые права?
