Как уволиться без отработки, но не брать больничный - опыт моей жены
Моя жена отработала 2 месяца, она написала на увольнения сегодня, её начальник не отпускает без отработки. У нас есть ребёнок ему нет 14 лет но ходит в садик, как можно уволиться без отработки но не брать больничный. Она написала по семейным обстоятельствам.
Здравствуйте. Без отработки только по договоренности с Работодателем (ст. 80 ТК РФ), есть исключения, но на Ваш случай они не распространяются (иного в вопорсе не указано).
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 116 из 47 429 Поиск Регистрация