Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли указание в трудовом контракте на увольнение за отказ от командировки и отказ от замещения временно отсутствующего сотрудника?

20.11.2014, 18:31
• г. Екатеринбург

Может ли работодатель включить пункт в трудовой контракт: увольнение за отказ от командировки и отказ от замещения временно отсутствующего сотрудника? Спасибо!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Это незаконные основания для увольнения. Если включит, то не будет иметь право их применять

Спросить

Если договор называется "трудовой контракт", то это гражданско-правовой договор, который не регулируется трудовым кодексом и работодатель может включить в него любые условия!

Поэтому, чтобы обезопасить себя настаивайте на названии договора: "Трудовой договор"

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги