Нарушение выплаты пособия за больничный лист по беременности и родам - имею право требовать выплату до 5 декабря?

Даже незнаю с чего начать, наверное с того, считается ли дата выплаты аванса датой выплаты заработной платы, и если да, то доллжны ли были перечислить мне пособие по беременности и родам в аванс или мне нужно ждаль именно даты заработной платы, я сдала документы 18.04.2012, аванс установлен 23 числа каждого месяца, а зарплата 8 числа, когда же мне ждать пособие?

Мне задерживают выплату по беременности и родам. Больничный лист сдан 28 ноября. Заработная плата четвертого числа каждого месяца а аванс 19 числа. Сегодня 8 января, что можно предъявить работодателю?

Являюсь сотрудником банка Восточный экспресс в городе Новосибирск. 31 августа 2016 года начался отпуск по беременности и родам. Необходимый пакет документов для выплаты пособия по беременности и родам был предоставлен работодателю, по регламенту сотрудники банка Восточный, сами отправляют документы в г.Хабаровск. Как я и сделала, отпуск по беременности и родам начался 31.08.2016 по больничному листу. Документы отправлены 01.09.2016 письмом с объявленной ценностью (как указано в регламенте) имеется на руках опись, чек оплаты отправления. 17.09.2016 документы были получены сотрудником, есть уведомление о вручении данных документов. В организации аванса начисляется 18 числа, а зарплата 1 числа каждого месяца, в день зарплаты, в октябре, никаких начислений не было, и в день аванса 18 октября, так же никаких выплат не поступало. Прошло более 10 дней и ближайшая дата начисления заработной платы, больничный лист так и не оплачен. Написано обращение в Государственную Трудовуб инспекцию и письмо в прокуратуру по Новосибирской области, все обращения были написаны онлайн через сайты данных органов. Что ещё можно сделать? Как получить данное пособие?

По закону больничный лист должны оплатить в течении 10 дней после сдачи его в отдел кадров. Пример: сдал б/л на оплату 13 числа, аванс в организации 25 числа, выдача заработной платы 10 числа. Оплата должна быть произведена только в день выдачи заработной платы или может быть и в день аванса?

День добрый! Работаю на одну организацию в течении нескольких лет, ушла в декрет, лежала на сохранении практически все беременность, детям уже четыре месяца декретные еще не выплачены, больничные не оплачены, организация из выплат произвела только родовые. Что мне делать, как заставить компанию выплатить декретное пособие в соответствии с с ч.1 ст.15 Федерального Закона? 255-ФЗ работодатель назначает пособие по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы? Лист нетрудоспособности и заявление о назначении пособия были предоставлены работодателю.

В какой срок мне должны оплатить больничный по беременности и родам? Больничный лист от 14 апреля 2014 г, передала все документы 29 апреля, срок выдачи заработной платы 5 число и 19 число каждого месяца, 5 мая мне его не оплатили. Должны ли мне предоставить расчетный листок? Спасибо.

По закону больничный лист должны оплатить в течении 10 дней после сдачи его в отдел кадров. Пример: сдал б/л на оплату 13 числа, аванс в организации 25 числа, выдача заработной платы 10 числа. Оплата должна быть произведена только в день выдачи заработной платы или может быть и в день аванса? Куда обращаться если есть нарушения в оплате?

В договоре по заработной плате указано до 16 числа каждого месяца о выдаче заработной платы, если в это число совпали выходные дни. Обязан ли роботадатель выдать зарплату раньше?

03.02.2022 был выдан расчетный лист, в котором кроме основной заработной платы были указаны стимулирующие выплаты из внебюджета. 07.02.2022 была выплачена заработная плата. Стимулирующие выплаты не были выплачены. При обращении к бухгалтеру за разъяснением отсутствия стимулирующих, было сказано, что директор их снял. Законно ли это?

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата должна выплачиваться «не реже чем каждые полмесяца» Мне 27.01.17 был выплачен аванс. Соответственно вторая часть заработной платы должна была быть выплачена 11.02.17 Но 11 февраля это суббота, по этому по идее выплата должна была состоятся 10-го в пятницу. Но к сожалению 10-го февраля деньги не выплатили. На мой вопрос: Почему? Мне ответили, что коллективным договором предусмотрены конкретные числа выплаты заработной платы, это 15-е и 30-е число каждого месяца. Будьте любезны подскажите пожалуйста. Права ли организация или они все таки нарушили мои права?