Здр-те! Наша организация как бы ликвидируется, а затем появляется под другим названием с новыми ИНН и банковскими реквизитами. Начальство просит от всех сотрудников заявления об увольнении по собственному желанию и обещает всех взять обратно. Как нам поступить? Спасибо за ответ.

Сначала пусть подпишут трудовой договор с новой организацией, а потом увольняют из старой.

Как поступить при ликвидации организации и изменении реквизитов

Как отказаться от увольнения и сохранить свою работу при изменении названия организации?

Организация в которой работаю меняет название. Нам предлагают уволиться и опять устроиться. Что если я откажусь писать заявление об увольнении по собственному желанию? Насколько я понимаю при ликвидации организации сотрудников должны сократить и выплатить выходное пособие, а потом принимать на работу в организацию под новым названием. Похоже руководство хочет сэкономить на выплатах. Что делать и на что ссылаться? Спасибо!

Читать ответы (1)

Переход фирмы на новое название - что будет, если откажусь уволиться?

Фирма ликвидируется под старым названием и начинает действовать под новым работников просят писать заявление об увольнение а затем обещают трудоустроить в новообразующую фирму) что для меня будет если я откажусь и возможно ли увольнение через перевод по старому трудовому договору спасибо.

Читать ответы (2)

Как поступить

Сейчас я беременна. 28 марта будет декрет. Работаю в ООО сентября 2013. Есть ребенок - 3,5 года. Организация ликвидируется и создается новая ООО. Просят написать заявление по собственному желанию. Обещают оформить уже на новую организацию. Боюсь, что не оформят и декретные не выплатят. Как мне лучше поступить? Жду Вашего ответа. Спасибо.

Читать ответы (3)

И как лучше писать заявление: по собственному желанию или по уходу на пенсию.

Наша организация (ЖЭК) попросила всех пенсионеров уволиться до конца года. Но заявления сказали писать на увольнение по собственному желанию. Мы проработали в этой организации по много лет. Не положены ли нам какие нибудь выплаты при увольнении на пенсию. И как лучше писать заявление: по собственному желанию или по уходу на пенсию. В каких статьях кодекса оговариваются эти выплаты? Спасибо заранее за Ваш ответ.

Читать ответы (1)

Вопрос Имеем ли мы право отказатся от заявления об увольнении и требовать заявления о переводе?

Прошу вас мне помочь. Дело в том что наш работадатель меняет название организации и проводит реструктаризацию предприятия. При этом заставляет нас написать два заявления одно на увольнение по собственному желанию другое на прием. Мы отказываемся писать заявление об увальнении, так как нет гарантии что он подпишет заявление о приёме на работу. Вопрос Имеем ли мы право отказатся от заявления об увольнении и требовать заявления о переводе? Или есть другие варианты? Второй вопрос. Наш работадатель по судебному решению должен выплатить долг по зарплате. При изменении названия и реструктаризации предприятии (хотя руководство остаётся прежним) Можем ли мы надеятся что судебное решение будет выплачено предприятием с новым названием? Зарание большое спасибо.

Читать ответы (1)

Директор государственной фирмы планирует закрытие и открытие новой - какие права у работников?

Директор фирмы (государственная структура) намерен закрыть организацию и тут же организовать новую с новым названием. От всех сотрудников требуют написать заявления на увольнение по собственному желанию и заявление о приеме на следующий день. Директор дал понять, что некоторых сотрудников не примут в новую фирму. Есть ли возможность у сотрудников, которым не подпишут заявление о приеме в новую фирму добиться каких то компесаций которые положены при увольнении?

Читать ответы (3)

Работники призываются к самоувольнению из-за продажи организации - как правильно реагировать?

Начальство прислало одно электронное письмо своим работникам на рабочую электронную почту, в котором просит всех написать заявление на увольнение по собственному желанию в связи с тем, что организация продается (или уже продана) и вроде как обещает, что будет заключен трудовой договор с новым владельцем. Как реагировать работникам на это письмо? Есть страхи, что новые договора заключены не будут.

Читать ответы (1)

Как правильно поступить при закрытии представительства и обещанной выплате зарплаты

Наше представительство закрывают, но головной офис в Москве должен нам зарплату за 2 месяца. Просят написать заявление на увольнение по собственному желанию и обещают выплатить зарплату в течении месяца, после увольнения. Как правильно поступить в таком случае?

Читать ответы (1)

Наша организация меняет название, нас просят написать заявление по собственному желанию. Правильно ли это?

Читать ответы (1)

Как правильно поступить при увольнении по собственному желанию и больничном листе?

Уважаемый Шульга. Л.А. Вопрос о больничном листе при увольнении по собственному желанию. Как правильно поступить: взять больничный лист до подачи заявления об увольнении или можно сначала подать заявление по собственному. А затем уйти на больничный лист. Спасибо, Ольга.

Читать ответы (2)

Как поступить при ликвидации организации и изменении реквизитов - советы и рекомендации

Сочи - онлайн услуги юристов

Как отказаться от увольнения и сохранить свою работу при изменении названия организации?

Переход фирмы на новое название - что будет, если откажусь уволиться?

Как поступить

И как лучше писать заявление: по собственному желанию или по уходу на пенсию.

Вопрос Имеем ли мы право отказатся от заявления об увольнении и требовать заявления о переводе?

Директор государственной фирмы планирует закрытие и открытие новой - какие права у работников?

Работники призываются к самоувольнению из-за продажи организации - как правильно реагировать?

Как правильно поступить при закрытии представительства и обещанной выплате зарплаты

Наша организация меняет название, нас просят написать заявление по собственному желанию. Правильно ли это?

Как правильно поступить при увольнении по собственному желанию и больничном листе?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59