Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли полностью аннулировать премию за игру в карты во время ночной смены?

21.11.2014, 01:02
• г. Самара

Ситуация такая: я работаю в ночные смены зарпалата делится на оклад +премия (процент с продаж и различные показатели) сразу оговорюсь все нормы выполнены все показатели максимальные, но в одну ночь мы с друзьями поиграли в карты около 2-х часов, причем это никак не повлияло на работу все было выполнено как положено, за это руководитель хочет полностью обнулить премию и оставить только окладную часть, причем сделать это со всеми кто был в смене, даже с теми кто об игре и не знал, это законно?

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

это законно?

--Только если такая оттветственность прописана в положении о премировании

Спросить

тоесть если в положении о премировании написано что работодатель вправе лишить премии за игру в карты либо ещё как завуалированно, а должны ли мне выдать какие то приказы или ещё чтото, если вдруг там ничего не прописанно как мне потом доказать что я должен был получить эту премию?

Спросить

Достаточно будет и этого: за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей.

Спросить

Хорошо, а как уточнить что входит в должностные обязанности?

Спросить

Должна быть должностная инструкция. Ее вам должны предоставить в Отделе кадров по вашему требованию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги