Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Через месяц после подачи заявления был издан приказ ОАО об её увольнении как она и хотела по собственному желанию.

14.03.2008, 22:41
• г. Москва

О прекращении трудового договора. Моя тётя подала заявление об увольнении по собственному желанию в связи с переходом на другую работу, а заместитель ген директора цеха ОАО заявил, что уволит её по УКАЗАННОМУ В ЗАЯВЛЕНИИ ОСНОВАНИЮ лишь в случае, если она найдёт себе замену ( (Моя тётя не согласилась, но всё равно пока продолжала работать.

Через месяц после подачи заявления был издан приказ ОАО об её увольнении как она и хотела по собственному желанию. ЕЙ выдали трудовую книжку и с был произведён расчёт.Моя тётя подала в суд с иском о восстановлении её на прежней работе и об оплате вынужденного прогула, мотивирую это тем, что в связи с задержкой её увольнения она утратила возможность устроиться на работу (другую) И поэтому она хотела остаться на своей работе. ЧТо делать? По каким статьям разрешать дело? Я не пойму правомерно ли издание приказа об увольнении?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

Увольнение вашей тети неправомерно.

См. ст.80 ТК РФ "Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается." Если по истечении 2-недельного срока трудовые отношения продолжались то увольнение тети по собственному желанию было невозможно. В данном случае явное нарушение со стороны работодателя. И Ваша тетя вправе не только восстановиться на работе, но и потребовать компенсацию за время вынужденного прогула.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги