Алексей
23.11.2015, 21:57
Возможно ли обратиться в комиссию по трудовым спорам о предвзятом отношении работодателя и какие шансы на выигрыш у работника?
Читать ответы (3)
Здравствуйте! Может ли работодатель , основываясь лишь на одной докладной или служебной записки лишить работника премии в размере 100%? Объяснений у работника не истребовалось, о существовании претензий к своей работе в форме записки , работник узнал при получении денег через банкомат. Какие положения ТК РФ нарушил работодатель? Каков алгоритм оспаривания, кроме комиссии по трудовым спорам на предприятии? Какова перспектива отмены Приказа в суде?
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 432 Поиск Регистрация