Людмила
20.12.2011, 15:33
Отправили заказное письмо с просьбой явиться для дачи объяснений - письмо вернулось назад.
Читать ответы (1)
Как правильно оформить (без нарушения трудового законодательства) увольнение сотрудника, который не выходит на работу уже 6 месяцев? На звонки и заказные письма не отвечает.
какое может быть нарушение, издавайте приказ об увольнении по статье, все законно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 433 Поиск Регистрация