Ирина Витальевна
23.10.2014, 09:30
Как поступить с работником, когда работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком
Читать ответы (1)
Если работница не выходя из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет уходит снова в отпуск по беременности и родам, а затем снова в отпуск по уходу до 3 лет и по окончании его пишет заявление на увольнение. Компенсация за ежегодный отпуск положена за оба больничных (отпуска по БиР). Больше не использованных отпусков нет.
Здравствуйте! Да, за оба
СпроситьЮристы ОнЛайн: 101 из 47 431 Поиск Регистрация