С какого срока беременности можно уйти в академический отпуск в колледже?

Здравствуйте, все пособия вам будут так же платить, искл только для парней, когда они берут академ для армии. А уйти в академический отпуск можете сразу после получения справки о беременности.

Здравствуйте! Можете уйти сразу. После того как получите на руки справку о состоянии беременности.

Беременность относится к медицинским показаниям и является безусловным обстоятельством, обосновывающим получение академического отпуска. Чтобы уйти в академический отпуск по беременности, необходимо:

— получить справку по форме 095/У и выписку из амбулаторной карты женской консультации о постановке на учёт по причине беременности;

— обратиться с этими документами в деканат или ректорат учебного заведения;

— получить направление на прохождение медицинско-экспертной комиссии (обычно она проводится на базе студенческой поликлиники);

— пройти комиссию;

— решение комиссии приложить к заявлению на предоставление академотпуска.

Пособие по беременности и родам — это так называемые декретные выплаты. То есть деньги, которые будущая мама получает незадолго до рождения ребенка. Ей оплачивают отпуск по беременности и родам. Еще его называют декретным отпуском, и это не то же самое, что отпуск по уходу за ребенком.

Декретные выплаты начисляют всем женщинам за 70 дней до родов и 70 дней после. Для многоплодной беременности или родов с осложнениями срок отпуска больше. Например, пособие при родах двойни должны заплатить не за 140 дней, как обычно, а за 194 дня: 84 дня до родов, и 110 — после.

При предоставлении обучающимся - детям-сиротам академического отпуска по медицинским показаниям за ними сохраняется на весь период полное государственное обеспечение (п. 9 статьи 6 закона от 21.12.1996 № 159-ФЗ).

Вы должны оформить отпуск по беременности и родам на основании справки из лечебного учреждения, вам должны выплачивать соответствующее пособие в размере, равном размеру стипендии. В справке, которую вы предоставите в учебное учреждение, должна быть указана причина освобождения от учебы: отпуск по беременности и родам.

Отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до трех лет являются часть академических прав обучающихся, приравненных к академическому отпуску (п. 12 статьи 34 закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ). Следует ли рассматривать отпуск по беременности и родам как академический отпуск по медицинским показаниям, при оказании мер социальной поддержки детям-сиротам, законодательством не урегулирован. Исходя из буквального толкования законодательства, отпуск по беременности и родам не подпадает под академических отпуск по медицинским показаниям. Отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком, не является отпуском по медицинским показаниям, поэтому не может быть сохранено полное государственное обеспечение.

Уважаемая Анна!

В данной ситуации отпуск по уходу за ребенком по своей природе явлется академическим - т.е. перерыв в процессе получения образования, но основан он на совершенно иной норме закона и ректор не имет права отказать в его предоставлении поскольку его природа иная чем установлено в законе об образовании.

Что касается получения пенсии по случаю потери кормильца, то поскольку Вы находясь в отпуске по уходу за ребеонком остаетесь числиться студентом ВУЗА, действия СОБЕСа по приостановлении выплаты пенсии является неправомерными.

В целях экономии времени рекомендую обратиться на прием к начальнику городского СОБЕСа, параллельно желательно готовиться к подачи жалобы в Суд на неправомерные действия должностного лица (руководителя районного СоБЕСа)

Здравствуйте. Это всё индивидуально. Конкретного перечня нет. Это на усмотрение врачей...

Причины для академического отпуска по медицинским показаниям могут быть такими:

любое расстройство организма вследствие обострения хронических болезней, длительная продолжительность острых заболеваний, необходимость хирургического вмешательства, реабилитация после травмы, заболевание туберкулезом, а также обострение острых или хронических психических заболеваниях.

В любом случае, если студент болел 30-35 учебных дней в течение семестра, то он вправе рассчитывать на академический отпуск по медицинским показаниям, по той простой причине, что он не освоил полностью учебную программу.

Нужно отметить, что в медицинском заключении о вероятном предоставлении учащемуся отпуска по медицинским показаниям, выдающееся врачебной комиссией не разглашается диагноз.

Заключительное решение о предоставлении академического отпуска по медицинским причинам принимает ректор учебного заведения, в котором учится студент, на основании заявления студента и оформленного медицинского заключения.

Ссылка Подробнее ➤.

Желаю удачи. В.

Здравствуйте,

Согласно п. 12 ФЗ от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 03.08.2018) "Об образовании в Российской Федерации" - академический отпуск в порядке и по основаниям, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, а также отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном федеральными законами.

ПОРЯДОК И ОСНОВАНИЯ

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ АКАДЕМИЧЕСКОГО ОТПУСКА ОБУЧАЮЩИМСЯ

1. Настоящие порядок и основания устанавливают общие требования к процедуре предоставления академических отпусков лицам, обучающимся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (студентам (курсантам), аспирантам (адъюнктам), ординаторам и ассистентам-стажерам) (далее - обучающиеся), а также основания предоставления указанных отпусков обучающимся.

2. Академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования (далее - образовательная программа) в организации, осуществляющей образовательную деятельность (далее - организация), по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет.

3. Академический отпуск предоставляется обучающемуся неограниченное количество раз.

4. Основанием для принятия решения о предоставлении обучающемуся академического отпуска является личное заявление обучающегося (далее - заявление), а также заключение врачебной комиссии медицинской организации (для предоставления академического отпуска по медицинским показаниям), повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения военной службы (для предоставления академического отпуска в случае призыва на военную службу), документы, подтверждающие основание предоставления академического отпуска (при наличии).

5. Решение о предоставлении академического отпуска принимается руководителем организации или уполномоченным им должностным лицом в десятидневный срок со дня получения от обучающегося заявления и прилагаемых к нему документов (при наличии) и оформляется приказом руководителя организации или уполномоченного им должностного лица.

Длительность академического отпуска единовременно не превышает 2 лет, конкретный срок определяется обучающимся в заявлении. Студент имеет право досрочно вернуться из отпуска; для этого ему достаточно написать соответствующее заявление. Количество отпусков для обучающегося не ограничено.

Таким образом, в академический отпуск по беременности девушка может уйти, если она не в состоянии в полном объеме освоить образовательную программу. Несмотря на академический отпуск, статус обучающейся она сохраняет. Процедура получения отпуска простая: беременная пишет заявление, которое должен рассмотреть руководитель вуза или иной организации образования, после чего последний издает приказ о назначении отпуска или отказывает в нем.

Приказ Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 "Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся" (Зарегистрировано в Минюсте России 28.06.2013 N 28912)

Здравствуйте, медицинская справка выдается обычно на небольших сроках беременности, до прохождения планового обследования УЗИ, когда точно предсказать срок беременности практически невозможно.

Приказ Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 «Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся»

2. Академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования (далее — образовательная программа) в организации, осуществляющей образовательную деятельность (далее — организация), по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет.

4. Основанием для принятия решения о предоставлении обучающемуся академического отпуска является личное заявление обучающегося (далее — заявление), а также заключение врачебной комиссии медицинской организации (для предоставления академического отпуска по медицинским показаниям), повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения военной службы (для предоставления академического отпуска в случае призыва на военную службу), документы, подтверждающие основание предоставления академического отпуска (при наличии).

При этом оправдательным документом является медицинское заключение врачебной комиссии любой медицинской организации.

2) существуют ли общероссийские правила, регламентирующие заключения мед. комисий по предоставлению академотпуска или же медкомиссии каждого учебного заведения руководствуются собственными правилами

Майя

Нет таких правил не существуют, вопрос о предоставлении академического отпуска в каждом вузе рассматривается на основании принятых локальных актов.

Общим для всех является требование о том, что

5. Решение о предоставлении академического отпуска принимается руководителем организации или уполномоченным им должностным лицом в десятидневный срок со дня получения от обучающегося заявления и прилагаемых к нему документов (при наличии) и оформляется приказом руководителя организации или уполномоченного им должностного лица.

При этом медицинские документы могут быть оформлены в сторонней медицинской организации. Студент не обязан подтверждать наличие у него медицинских показаний к отпуску заключением врачебной комиссии учебного заведения.

3) где и как можно оспорить отказ в предоставлении академотпуска по медицинским показаниям и какая существует практика на это счёт.

Майя

Оспорить решение можно подразделение по вопросам образования или в суде.

При этом обращу внимание на

Минобрнауки России от 21.07.2017 N 05-ПГ-МОН-28302

«О рассмотрении обращения»

В соответствии с пунктом 5 Порядка решение о предоставлении академического отпуска принимается руководителем организации или уполномоченным им должностным лицом в десятидневный срок со дня получения от обучающегося заявления и прилагаемых к нему документов (при наличии) и оформляется приказом руководителя организации или уполномоченного им должностного лица. Порядок не предусматривает оснований, по которым академический отпуск может быть не предоставлен обучающемуся.

Таким образом, возможность отказа в предоставлении академического отпуска не предполагается в принципе.

Добрый день! Приказ Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 "Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся" (Зарегистрировано в Минюсте России 28.06.2013 N 28912)

Основанием для принятия решения о предоставлении обучающемуся академического отпуска является личное заявление обучающегося (далее - заявление), а также заключение врачебной комиссии медицинской организации (для предоставления академического отпуска по медицинским показаниям), повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения военной службы (для предоставления академического отпуска в случае призыва на военную службу), документы, подтверждающие основание предоставления академического отпуска (при наличии).

Решение о предоставлении академического отпуска принимается руководителем организации или уполномоченным им должностным лицом в десятидневный срок со дня получения от обучающегося заявления и прилагаемых к нему документов (при наличии) и оформляется приказом руководителя организации или уполномоченного им должностного лица.

Вам нужно обязательно пройти медицинскую комиссию, которая даст заключение о возможно/невозможности продолжения учебы. Соответственно решение о предоставлении примет руководитель учебного заведения. Сказать конкретно дадут вам на 9 недели или не дадут невозможно, все зависит от заключения врачебной комиссии.

Можно уйти и раньше. Пишите заявление. Приносите справку от врача о медицинских показаниях.

Здравствуйте. да.пишите заявление и обращайтесь в деканат.

При обучении на дневном отделении отпуск по беременности и родам не предоставляется. Ей лучше оформить академический отпуск до начала сессии, а после ее сдачи продлить.