Работнику ошибочно выплачена зарплата вместо 50.000 рублей - какие действия можно предпринять и что требовать от работодателя?

Особенности взыскания задолженной заработной платы при отсутствии официального оформления трудового договора

Работодатель неплатит зарплату более двух месяцев. Работаю по трудовому договору без официального оформления. Никакие отчисления работодатель с моей зарплы не производит. Если подам иск в суд о взыскании зарплаты, обяжет ли суд работодателя произвести необходимые отчисления, а я получу только остаток суммы зарплаты за минусом отчислений?

Читать ответы (1)

Как оспорить трудовой договор, если зарплата не соответствует указанной в документе?

Можно ли оспорить в суде трудовой договор. Если получил зарплату меньше., то есть по трудовому договору. Обычно у нас работодатель указывает в трудовом договоре 50 р час, а платит 250 р час.

Читать ответы (2)

Как обратиться для наказания хозяина ИП за двойную бухгалтерию и недодачу зарплаты?

У нас в ИП ведется двойная бухгалтерия, по трудовому договору зарплата 7000, а мы получаем от 25000 и выше, сейчас стали недодавать, куда можно обратиться, чтобы наказать хозяина за ведение двойной бухгалтерии?

Читать ответы (2)

Как заставить работодателя выплатить задержанные зарплаты минимального размера?

Работодатель каждый месяц выплачивал зарплату с задержкой до нескольких месяцев. Последний рабочий месяц зарплату не выплатил. По бухгалтерии проведена документация правильно, но в документах указана минимальная зарплата. Можно ли как то заставить выплатить долги по зарплате работодателя.

Читать ответы (2)

Как добиться полной выплаты зарплаты в ООО - советы для работников

Работаю в ООО по трудовому договору. Получаю на руки одну сумму. Была нужна справка о зарплате - позвонил в бухгалтерию... Получил справку, что, оказывается зарплата в 1.7 раза больше получаемой. Скажите, пожалуйста, что нужно предпринять, чтобы директор платил коллективу полную зарплату?

Читать ответы (1)

Бухгалтерия ошиблась и заплатила зарплату по большему окладу, чем в трудовом договоре. Как будут вычитать деньги?

Бухгалтерия ошиблась и заплатила зарплату по большему окладу, чем в трудовом договоре. Как будут вычитать деньги?

Читать ответы (1)

Как можно принудить работодателя выплачивать зарплату вовремя?

Строительная организация сейчас проводит работы в порту Усть-Луга. Сварщики, взятые по договору на работу, зарплату получают с опозданием на 3-4 месяца и частями, хотя в трудовом договоре прописано, что работодатель обязуется выплачивать согласно трудовому кодексу. 1.Как можно принудить работодателя выплачивать зарплату вовремя? 2. В какие сроки зарплата должна быть выплачена при увольнении? Желательна ссылка на нормативный документ. Спасибо.

Читать ответы (1)

Нарушение выплаты зарплаты - претендую на полную сумму или только на половину? Возможно ли получить компенсацию за моральный вред?

Я работаю по трудовому договору - оклад 10 000 руб, в трудовом договоре указан следующий режим рабочего времени: пятидневная рабочая неделя, с двумя выходными днями суб и вск, фактически я работаю с 13-00 до 17-00 т.е. полдня, в приказе с которым я ознакомлен указаны условия приема на работу на 0,5 ставки, ставка (оклад) 10 000 руб, договаривались, что я буду получать 10 000 руб, так и было, но с июля мне не платят зарплату вообще ни копейки, т.е. не получил еще за даже за.июль, при получении зарплаты расписывался в расходниках за полную сумму, т.е за 10 000 руб. Вопросы: Могу ли я претендовать на 10 000 руб, или только на 5 000 руб; если работодатель заплатит при расчете по 5 000 руб, избежит ли он ответственности, просрочка более 2-х месяцев; зарплата не выплачивалась только мне, есть банковские выписки, которые подтверждают выдачу зарплаты в августе и сентябре, могут ли на основании этого выплатить мне компенсацию за моральный вред? Я рассчитываю на 20 000 руб. Спасибо.

Читать ответы (1)

Работодатель отказывается выплатить заработную плату в размере 26000 рублей - возможно ли потребовать задолженность через суд?

У меня такая проблема, по трудовому договору зарплата 6000 руб. а фактически 26000, я увольняюсь работодатель отказывается платить 26000 руб., а по трудовому договору задолженность за 8 месяцев. За зарплату не расписываемся в ведомостях. Могу я тогда через суд потребовать за 8 месяцев по трудовому договору зарплата?

Читать ответы (1)

Вопрос о выплате зарплаты при уходе или увольнении из игрового клуба

Я работаю в игровом клубе. Зарплата по трудовому договору стоит мизерная, но получали мы около 15 тысяч (премии, надбавки или что-то такое). Скажите, если я уйду или меня уволят, я получу зарплату только по окладу, который указан в трудовом договоре? Нам несколько месяцев не платили. Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работнику ошибочно выплачена зарплата вместо 50.000 рублей - какие действия можно предпринять и что требовать от работодателя?

Москва - онлайн услуги юристов