Гульнара
29.02.2012, 02:30
Хочу выйти на неполный рабочий день находясь в отпуске по уходу до 3 х лет.
Читать ответы (1)
Хочу прервать отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, и выйти на полный рабочий день раньше срока, но работадатель предлагает только неполный рабочий день, . Могу ли я требовать полный рабочий день?
нет,не имеет права.
СпроситьТребовать конечно можете. Но работодатель обязан вам предоставить не полный рабочий день.
СпроситьСпасибо за ответ, почему нет? У меня в трудовом договоре прописана 40 часовая рабочая неделя...
СпроситьРаботодатель предлагать только неполный рабочий день не имеет права.
СпроситьСт. 256 ТК РФ является приоритетной по отношению к условиям договора. Данная статья направлена на защиту ребенка по надлежащему за ним уходу со стороны матери.
Спросить
