Андрей
13.03.2020, 17:41
Повышение производительности за счет неоплачиваемых дежурств - опыт пожарной охраны и права работника
Читать ответы (3)
Работаю вахтой в РКС в пожарной охране. График работы-с 1-го по 1-ое число, месяц на месяц, сутки дежурство-сутки отдых. Районный коэффициент и северные надбавки нам платят только за рабочий месяц, мотивируя тем, что отдыхающий месяц мы уезжаем домой и не находимся в РКС. Правильно ли это?
К сожалению работодатель тут прав, т.к. данные гарантии и компенсации выплачиваются только в случае если Вы работаете непосредственно в РКС, ст. 316, 317 ТК РФ и периоды межвахтового отдыха оплачиваются без вышеназванных выплат.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 59 из 47 431 Поиск Регистрация