Как пожаловаться на неправомерные действия заведующей отделом в Ашане и чем можно заняться в данной ситуации?
Я работаю мерчендайзером в Ашане. Оформлен я не на Ашан, а на компанию товар которой я выставляю. Соответственно у меня есть свое руководство с которым я решаю вопросы по поводу выходных, зарплаты и остальных рабочих вопрос. Заведующая отделом на котором я работаю возомнила себя моим прямым начальством и заставляет делать работу которую я не должен делать и в случае отказа грозиться заблокировать пропуск. Недавно тоже был случай. Я договорился насчет выходных с своим начальником и он мне их дал (без отработки), а заведующую я поставил просто перед фактом что меня не будет. Прошли выходные и я пришел на работу и она мне говорит: что я должен отрабатывать и я ей ответил что отрабатывать я не должен так как я договорился с своим начальством и пусть она позвонит и сама узнает и в итоге она забрала пропуск и выгнала так как я не делаю того что она хочет. Куда можно пожаловаться на ее действия? И как поступать дальше?
Ці питання має вирішувати Ваше керівництво в межах укладеного між магазином(наскільки я зрозумів) і постачальником договору.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 52 из 47 431 Поиск Регистрация
Киев - онлайн услуги юристов
Работодатель требует изменить график выходных - возможна ли депрессия сотрудника?

Как защитить свои права при отсутствии работе по заявкам и неоплачиваемых выходных?
Согласие на примирение после кражи в Ашане - что дальше ждать?
