Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель изменить мой график работы без моего согласия и как это может повлиять на мои обязанности?

23.11.2014, 14:55
• г. Иваново

Может ли работодатель менять мой график работы без моего на то согласия? Например, я работаю 2 х 2 с 8 до 20, но во время больничного или отпуска моей сменщицы должна выходить в дневной график, т.е. работать с понедельника по пятницу с 8 до 17, что мне крайне не удобно, т.к. не с кем ребенка оставить дома (садик ребенок не посещает)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Нет, без Вашего согласия не имеет права. Работодатель не должен выходить за рамки условий заключенного с Вами трудового договора

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иваново - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги