Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли уволить в отпуске по заявлению начальника и что делать, если не желаю увольняться после выхода из отпуска

24.11.2014, 11:12
• г. Кировск

Могут ли меня уволить, если я нахожусь в отпуске. Начальник требует написать заявление по собственному желанию, после выхода из отпуска (учебного), какие мои дальнейшие действия, если я не хочу увольняться?

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

В отпуске не имеют права.

Спросить

Здравствуйте. Не пишите ничего. В отпуске не уволят

Спросить

Здравствуйте! Нет, уволить Вас без оснований не имеют права. Отказывайтесь, ничего не подписывайте. Будет угрожать "уволить по статье" - сразу же обращайтесь с жалобой в гос.инспекцию труда

Спросить

Добрый день! В силу ст. 81 ТК РФ, согласно которой не допускается увольнение работника в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

Расторжение трудового договора по инициативе работника (п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ) является правом работника, требование работодателя написать заявление на увольнение по собственному желанию является неправомерным. Уволить по данному основанию без полученного от вас собственноручно написанного заявления работодатель не может.

В случае нарушения трудовых прав работодателем Вы вправе обратиться в Государственную инспекцию труда,Прокуратуру или суд.

Удачи Вам.

Спросить

http://онлайнинспекция.рф- федеральная служба труда. Нажимаете на раздел «сообщить о проблеме». По скорости это быстрее, чем письменно почтой или через канцелярию инспекции писать. Проблема решается в 80% случаев в течение нескольких дней.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России