Наталья
24.11.2014, 20:05
Ситуация с переносом даты изменений оплаты труда - как правильно уведомить сотрудников в соответствии с законодательством?
Читать ответы (1)
Скажите как быть в сложившейся ситуации. Наша организация планировала внести изменения в оплаты труда с 01.12.2014 при этом нас уведомили за два месяца до изменений. Но теперь дата изменений переносится на месяц позже, на 01.01.2015. Как правильно поступить организации ведь уведомить людей должны за 2 месяца.
Здравствуйте. по новой уведомления выдайте
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 431 Поиск Регистрация