Скользящий график работы или обычная пятидневная рабочая неделя с выходными - что диктует трудовой договор?
Если составлен график работы такой: с вс. по чт. включительно - рабочие дни, а пт. и сб. - выходные, и так весь месяц - является ли он скользящим как прописано в трудовом договоре, или это обычная пятидневка с выходными? Наше начальство упорно доказывает, что такой график на месяц - скользящий. Так это или нет?
Марина Георгиевна, здравствуйте!
Согласно ст. 100 Трудового кодекса РФ, режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором.
В Вашем случае установлен режим рабочего времени в виде пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями.
Рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику предполагает предоставление выходных в разные дни недели, а не в конкретные заранее установленные дни.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 432 Поиск Регистрация
Гибкий или скользящий график работы - разница и оплата выходных дней
Стоит ли продлевать ежегодный оплачиваемый отпуск работнице, работающей по скользящему графику?
Возможно ли внести 1 января в график работы как рабочий день в данной ситуации?
Изменение графика работы - Разрешено ли начальнику перевести сотрудника на график 2/2 по 11 часов?
Короткая рабочая неделя и изменение нормы часов - что говорит трудовой договор?
Оплата труда водителя - расчет за ночное время, работу по сложному графику и переработку
Изменение графика работы без предупреждения - является ли график 5/2 со скользящим выходным сменным и какие права имеет работник?
График скользящий, два дня через два... полагается ли надбавка за работу в праздничные дни если это твой рабочий день по графику?
