Работаю в ОАО РЖДинженером I категории пару месяцев,я молодой специалист,меня хотят перевести инженером II категории и отдать категорию другому человеку,обосновывая это тем что я не проработал в статусе инженера II категории не менее 3 лет ,соответственно вопрос по закону могу ли я как-нибудь это опровергнуть?

Работаю в ОАО РЖДинженером I категории пару месяцев,я молодой специалист,меня хотят перевести инженером II категории

Сокращать 3+1+1, или всех инженеров без категорий, у двоих снять вторую категорию, одного перевести с первой на вторую?

В соответствии со статьёй 179 ТК РФ при сокращении преимущественное право на оставлении на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью и КВАЛИФИКАЦИЕЙ. Ситуация: в подразделении имеется 5 инженеров, 5 инженеров 2 категории, 5 инженеров 1 категории. Планируется сократить 3 ставки инженера, 1 – инженера 2 категории, 1 – 1-ой категории. Как быть в этой ситуации? Сокращать 3+1+1, или всех инженеров без категорий, у двоих снять вторую категорию, одного перевести с первой на вторую? И чем можно аргументировать своё решение? С одной стороны речь идёт о сокращении ставок определённых категорий, а с другой – категории – это и есть показатель квалификации.

Читать ответы (1)

Проблема с присвоением второй категории медицинской сестре в ОАО РЖД - Несоответствие положений юриста компании закону

Доброе время суток! Работаю медицинской сестрой в ОАО "РЖД" .1 июня этого года сдала на 2 категорию, получила документы 10.08.17,отдав документ о присвоение мне категории в отдел кадров получила ответ, что меня перевести на вторую категорию не могут, т.к у нас нет 2 й,а только первая и на этой категории сидит другой человек, но у этого человека категории нет, по сути она получает за первую категорию незаконно. При этом юрист компании говорит, что перевести этого человека на оклад без категории они не могут, хотя законы мне говорят другое. Скажите пожалуйста, что мне предпринять и на какие законы ссылаться.

Читать ответы (4)

Присваивание квалификационной категории молодому педагогу в детском саду - требования и сроки

Молодой специалист воспитатель поступила на работу в дошкольное учреждение. Воспитатель имеет высшее образование, соответственно не имеет категории. Должна ли присваиваться молодому педагогу квалификационная категория соответствие занимаемой должности или же он должен проработать не менее двух лет? Когда же должна присваиваться базовая категорию? Спасибо!

Читать ответы (1)

Можно ли получить категорию 2 после 1,6 лет работы инженером без категории на железной дороге?

Я работник железной дороги. Образование бакалавр. Проработала 1,6 года инженером без категории. В период 19 года была исполняющей обязанности инженера 2 категории могут ли мне дать 2 категорию?

Читать ответы (2)

Отказали в повышении по стажу, но повысили другого с меньшим стажем. Это законно?

Мой трудовой стаж на должности инженера 2 категории более 3 лет. В повышении на первую категорию мне отказали при этом человека со стажем на 3 категории менее 3 лет повысили до первой категории. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Не подтвержденная высшая категория - имеются ли основания для неоплаты работы по первой категории?

Такая ситуация человек отработал в мед учреждении по высшей категории, которая подтверждалась каждые 5 лет, но перед тем как получить высшую категорию была первая категория. Вопрос: Имеют ли право не платить по первой категории если не подтвердил высшую?

Читать ответы (2)

Вопросы о сложности работ и правах инженеров на предприятии

На предприятии где я работаю в отделе имеются должности инженер, инженер 3-й категории, инженер 2-й кат-и, инженер 1-й кат-и, ведущий инженер. Сложность работ для каждой категории инженера должна быть разная? Простой инженер не может быть наказан снижением премии за не правильное выполнение работ сложность которых относится к компетенции инженера 1-й категории. В должностных инструкциях про сложность работ не написано. Получается нач отдела (пишет наряд на выполнение работ и выдает на руки сотруднику-инженеру) использует простого инженера как инженера 1-й категории, а вед. инженера как простого инженера. Однако деньги люди получают разные. Вопрос. 1. Как простому инженеру отказаться от выполнения работ не соответствующих его категории. 2. Обязательно ли в инструкциях инженеров должна быть прописаны работы относящиеся к данной категории инженера. 3. Куда можно пожаловаться на данное нарушение.

Читать ответы (1)

Почему в моих новых правах не указаны категории ВЕ и ДЕ, хотя я получил категорию Е в 2005 году?

Я в 2005 году открыл категорию Е и у меня стали все категории, т.е.В,С,Д,Е,где написано было, что категория Е Разрешает управление транспортными средствами категорий В,С,Д,а в новых правах мне не поставили категории ВЕ,ДЕ?

Читать ответы (1)

Как молодому специалисту получить надбавку за 1 категорию и сохранить надбавку за молодость?

Я учитель (мне 25 лет) получаю надбавку как молодой специалист, хочу получить 1 категорию (2 года отработал). Вопрос: будет у меня 2 надбавки к зарплате как молодой специалист и как педагог 1 категории?

Читать ответы (1)

Штатная политика в организации - игнорирование категорий специалистов - законно или противозаконно?

В организации штат устанавливается на основании приказа вышестоящего. В приказе указаны специалисты как 1, так и 2,3 4 категории. Например 1 категории инспектора, второй категории инспектора и т.д., а инспектора 4 категории - это уже ведущие. Ну соответственно выше категория - выше оклад. А у нас в организации директор и его зам. посовещались в тихоря и решили не вводить категорию со 2 по 4. Только первая, хотя например юриста поставили в 4 категорию, а инспекторов не хотят. Вразумите, законно ли это. Начальству необходимо полагаться на приказ именно или они сами себе велосипеды, кого хотят, того и включают.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работаю в ОАО РЖДинженером I категории пару месяцев,я молодой специалист,меня хотят перевести инженером II категории

Мурманск - онлайн услуги юристов