Наталья
01.10.2011, 11:43
Правомерно ли это и как мне поступить по закону?
На предприятие пришло новое начальство предлагает перевод на другую должность, решают уравнять перевести всех на одинаковый оклад, что влечет некоторые должности к увеличению оклада чуть ли не вдвое а моя должность к снижению оклада на 7000 рублей. Правомерно ли это и как мне поступить по закону? Что я могу требовать от руководства? Спасибо.
Читать ответы (1)