Правомерны ли действия руководства и какой выход из этой ситуации?

• г. Гаджиево

Я сокращаюсь с МВД со своей должности. Наше начальство ставит меня в известность,что меня хотят сократить с новой должности,где оклад меньше и я не писал рапорт на эту должность. Правомерны ли действия руководства и какой выход из этой ситуации? Подскажите пожалуйста.

Читать ответы (0)
Наталья
01.10.2011, 11:43

Правомерно ли это и как мне поступить по закону?

На предприятие пришло новое начальство предлагает перевод на другую должность, решают уравнять перевести всех на одинаковый оклад, что влечет некоторые должности к увеличению оклада чуть ли не вдвое а моя должность к снижению оклада на 7000 рублей. Правомерно ли это и как мне поступить по закону? Что я могу требовать от руководства? Спасибо.
Читать ответы (1)
Равиль
24.07.2013, 07:08

Одинокое предложение - правомерные действия работодателя в сокращении должности с низкой зарплатой

Меня уведомили о сокращении моей должности, но втечении месяца предложили только одну вакантную должность вместо списка вакантных должностей, хотя я точно знаю, что вакантных должностей в нашей организации много по области. Оклад по предложенной мне вакантной должности в 3 раза меньше моего оклада. Правомерны ли действия работодателя, который предложил только одну вакантную должность ссо значительно меньшим окладом. Спасибо.
Читать ответы (1)
Олег владимирович
04.09.2008, 22:49

Как поступить, если должность анулируют и предлагают идти на работу дворником с меньшей зарплатой?

Мою должность анулируют, а меня хотят сократить. А теперь предлагают подписать приказ задним числом где ставят типа меня в известность о сокращении, так как это произошло не по их вине (не предупредило с верху руководство о неожиданном сокращении должности). Был водителем предлагают идти дворником, но мне эта работа не по душе. Плюс теряю в зарплате. Как мне поступить в этой ситуации?
Читать ответы (2)
Ирина
20.07.2015, 10:08

Влияние сокращения штатов на уровень оклада при выходе на пенсию - правила и документы

В МВД по сокращению штатов, была сокращена моя должность, и в связи с оргштатными мероприятиями я была переведена на нижестоящую должность (оклад ниже) с сохранением оклада по предыдущей должности (оклад выше). При выходе на пенсию какой оклад будет учитываться при начислении пенсии и каким документом это регламентировано?
Читать ответы (1)
Настя
07.11.2013, 14:01

Перевод на другую должность после отпуска по уходу за ребенком - будут ли повышены оклады?

После выхода из отпуска по уходу за ребенком начальство решило перевести меня на другую должность, долны ли при этом повысить оклад (на новой должности у работника оклад был выше) или могут оставить прежний?
Читать ответы (1)
Денис
12.09.2018, 02:31

Перевод на равнозначную должность без принятия предыдущей - правомерно ли это?

Офицер ВС РФ! Написал рапорт на вышестоящую должность, не успел принять должность как меня уже пихают на другую равнозначную должность. Правомерно ли это? Я осведомлён, что переводить на равнозначные должностя могут, если уже стоишь на такой должности, но в данном случае на ту что писал рапорт должность НЕ БЫЛА МНОЮ ПРИНЯТА!
Читать ответы (1)
Ирина
20.07.2015, 09:46

Определение оклада, учитываемого при начислении пенсии при сокращении штатов в МВД

В МВД по сокращению штатов, была сокращена моя должность, и в связи с оргштатными мероприятиями я была переведена на нижестоящую должность (оклад ниже) с сохранением оклада по предыдущей должности (оклад выше). При выходе на пенсию какой оклад будет учитываться при начислении пенсии?
Читать ответы (6)
Оксана
26.01.2009, 18:49

Можно изменить ситуацию обратившись в трудовую инспекцию или другим образом?

У меня такая ситуация: у меня 36 неделя беременности, по глупости подписала приказ о сокращении своей должности с 23.04.2009. Руководство обещает ввести должность в штат к моменту выхода из декрета. Это означает что я уже уволена? Правомерны ли действия работодателя? Можно изменить ситуацию обратившись в трудовую инспекцию или другим образом?
Читать ответы (1)
Максим
27.06.2016, 15:27

Правомерно ли руководство части предлагает написать рапорт по ОШМ без предложения равнозначной

Я являюсь военнослужащим, моя должность сокращается, руководство части предложило написать рапорт по ОШМ, не предлагая равнозначную, вышестоящую и нижестоящую должности, правомерны ли действия руководства части? Обязаны они мне предложить или нет? Служить желаю! Спасибо!
Читать ответы (4)
Алёна
03.10.2019, 08:58

Особенности трудового договора для кредитного специалиста - возможные несоответствия оклада и испытательного срока

Устроилась на работу на должность кредитного специалиста, трудовой договор заключен на 12 мес. Испытательный срок установили на 6 мес, и оклад намного меньше чем у сотрудников такой же должности как и у меня. Правомерны ли действия руководства?
Читать ответы (2)