Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как защитить себя от увольнения и сохранить полный размер заработной платы в ситуации с изменением рабочего графика

26.11.2014, 10:34
• г. Уфа

Руководство просит написать заявление на 0,5 ставки. Я отказалась ссылаясь на то, что должны предупредить за 2 месяца. Они говорят, раз не согласна пиши заявление на увольнение по собственному желанию, я отказалась. Тогда они мне предложили написать по согласованию сторон, с выплотой 2 окладов (но это копейки, т.к большая часть з/п - это премия). Я на это тоже не согласна. Могут ли они меня уволить (подловить на чем-нибудь) по какой-нибудь статье или з/п выплачивать только оклад? Как мне поступить в даной ситуации.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Просите тогда не 2 оклада, а двухмесячную среднюю з/п.

Спросить

Так обычно и делается - или "подлавливают" на нарушениях трудовой дисциплины, или платят только оклад, тот, который должен выплачиваться по условиям ТД.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги