Как скорректировать рабочее время молодой мамочки, чтобы избежать опозданий?
Можно ли рабочее время молодой мамочки как-то скорректировать?
Добрый день! Меня зовут Елена В организации, где я работаю, недавно была назначена инспектором по кадрам. Столкнулась со следующей проблемой. У одной сотрудницы дочь ходит в детский сад, из-за чего дама постоянно опаздывает на работу на полчаса, начальство, разумеется, недовольно. Подскажите пожалуйста, можно ли рабочее время молодой мамочки как-то скорректировать? Ну, к примеру, официально, приказом, обозначить начало ее рабочего дня с 8.30? Если да, то как в этом случае быть со временем окончания рабочего дня и с обеденным перерывом? Режим работы организации: 8.00 - 17.30, перерыв на обед 12.00 - 13.15, в пятницу - с 8.00 до 16.30, перерыв на обед такой же. Спасибо.
Здравствуйте. Да, можете составить доп соглашение к трудовому договору, в котором и измените график работы.
СпроситьНикаких препятствий, время работы устанавливает работодатель, т.е. по соглашению сторон его можно изменить.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация