Андрей
14.11.2011, 15:37
В течение какого времени после увольнения работодатель обязан рассчитать сотрудника.
Читать ответы (1)
Уволился 22 октября. Расчет до сих пор не отдают. Мотивируя нет возможности.
обратитесь в суд с иском о взыскании задолженности. Срок исковой давности 3 месяца
СпроситьЮрий, в Вашей ситуации необходимо обратиться в суд. Учитывая положение абз.1 ст. 392 Трудового кодекса РФ:
работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 59 из 47 429 Поиск Регистрация