Несостоятельное распределение обязанностей - педагог-психолог в доме интернате для престарелых и инвалидов вынужден работать с престарелыми без изменения условий труда
Работаю педагогом-психологом в доме интернате для престарелых и инвалидов, работаю в детском отделении, в котором 29 детей инвалидов оставшихся без попечения родителей. Все бы ничего... Но...сегодня директор учреждения вызывает к себе и ставит перед фактом, что с завтрашнего дня я начинаю работать еще и с престарелыми, которых в отделении 90 человек. Я в растерянности... зачем пожилым нужен ПЕДАГОГ-психолог... это во первых, а во вторых где это прописано... что я должна работать с пожилыми да еще и за ту же ставку и на тех же условиях. Если я согласна на эти условия, значит должен быть новый трудовой договор? Не пойму что за произвол, хотелось бы разобраться. Спасибо.
Здравствуйте. Имеете право отказаться, устный приказ силы не имеет, да и должно быть ваше согласие
СпроситьОбратитесь к трудовому договору и должностной инструкции, прописаны ли у Вас в обязанностях занятия с престарелыми. Если нет, необходимо менять должностную инструкцию или составлять доп. соглашение к трудовому договору. Однако, хочу Вас предупредить, что это делается в рамках государственной политики повышения стандартов оказания социальной помощи. Даже если вы смените работу - вы снова придете к тому же стандарту. Кроме того, для педагога психолога 30 человек - это не много. Смотрите стандарты по количеству для вашего отделения и профессии. Дополнительно, хочу Вас успокоить...Не всем престарелым нужна помощь такого плана, только тем, кому психолога назначит врач или по ИПР. Если у престарелого скажем глубокая деменция, я не думаю, что психолог ему поможет. А зачем пожилым нужен педагог-психолог это решает администрация. У пожилых тоже свои сложности, с которым им нужно учиться справляться, и в социально - бытовом плане тоже.
Спросить