Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Избежать отчислений в пенсионный фонд - как получить деньги за прогул, работая неофициально?

26.11.2014, 22:15
• г. Санкт-Петербург

Подала на предыдущего работадателя в суд. Чтобы получить деньги за время вынужденного прогула, нужно не работать или работать неофициально в это время. Есть ли какой-то договор, по которому не идут отчисления в пенсионный фонд, чтобы нельзя было проследить, что я работаю? Или можно работать только без всякого оформления?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Ольга, можете заключить договор гражданско-правового характера (договор подряда или оказания услуг). Главное, чтобы его невозможно было квалифицировать как трудовой. При этом отмечу, что с дохода по такому договору удерживается 13%..

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

А без отчислений не бывает договора?

Спросить

Если будете работать по гражданско-правовому договору - подряда или оказания услуг, то весь доход Вы будете обязывать декларировать сами, то есть в налоговую данные о том, что Вы работаете по договору не уйдут раньше следующего года. А начислений в Пенсионный фонд не будет. То есть, "вычислить" Вас во ремя суда будет невозможно, а ещё лучше Вам встать сейчас на учёт в службу занятости.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ольга, смотря что вы понимаете под отчислениями. Если любые налоги, то такого договора, увы, нет, т.к. по любому договору Вы получите доход, а с него необходимо уплатить НДФЛ. 13%.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги