Что нам нужно для того, чтобы они "получили своё"?
У нас на предприятии стоит вопрос об увольнении. Фирма уже не работает месяц, но мы не уволены и все еще ходим на работу. Сейчас нам звонят и говорят, что приедет тетя и уволит нас по собственному желанию 10-ым числом ну или же также заставят написать по собственному и уволиться в конце месяца. Мы с этим не согласны и намерены идти в Рострудинспекцию. Как таковых у нас нет доказательств в письменной форме. Что нам нужно для того, чтобы они "получили своё"? Заранее спасибо!
Уважаемая Ирина. В соответствии с Трудовым кодексом бремя доказывания отсутствия нарушений трудового законодательства лежит на работодателе. От вас требуеться только заявить о имеющемся нарушении. Кроме того, вы можете доказывать свою правоту любым путем. А именно например свидетельскими показаниями. С уважением Сергей Николаевич.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация