Кристина
25.10.2012, 16:49
Как снять доплату с сотрудницы в организации и расторгнуть трудовой договор?
Читать ответы (1)
С сотрудником был расторгнут трудовой договор. Через 1 день он был принят по срочному договору, в котором прописан оклад и постоянная доплата (условия оплаты хуже, чем в предыдущем договоре). На основании чего арбитражный суд может отменить доплату, если предприятие находиться в процедуре конкурсного управления.
Мы не можем гадать, тем более, за суд
СпроситьЮристы ОнЛайн: 111 из 47 429 Поиск Регистрация
