Изменения в оплате труда работников государственного казённого учреждения - правомерны ли они и улучшают или ухудшают условия труда?

• г. Ярославль

В государственном казённом учреждении произошли изменения в оплате труда работников. В трудовом договоре при приеме работников была указана ежемесячная премия в размере оклада. В связи с изменениями в орг. структуре учреждения утверждено новое штатное расписание, в котором данная премия отсутствует. Насколько правомерны данные изменения, ухудшающие условия оплаты труда работников?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Правомерны в том случае, если каждый работник был предупрежден об изменениях письменно за два месяца.

Спросить

Ярославль - онлайн услуги юристов