Елена
30.10.2014, 11:59
Повышение оклада во время декретного отпуска - право на пересчет декретных?
Читать ответы (1)
Здравствуйте. Ушла в декрет в августе 2012 года. зарплата на тот момент составляла по окладу 5100. В сентябре этого же года зарплату урезали в двое(2500). Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу, моя сменщица получает 2500 по окладу который сократили. Планирую выходить на работу. ВОПРОС: я буду получать столько же сколько сменщица? Если в сентябре 2012 года при составление приказа на оклад в 2500 я была уже в декрете,но что сменщица что и я - роботодатель потребовал в приказном порядке подписать приказ о зароботке в 2500.Законно ли это? Что я могу сделать чтобы мне вернули полную ставку 5100(у нас полная многодетная семья-трое несовершенолетних детей)
