Вопросы по утверждению группы лиц и перечня ценностей по договору о коллективной (бригадной) материальной ответственности согласно ст.244 ТК РФ

• г. Смоленск

Согласно ст.244 ТК РФ по договору о коллективной (бригадной) материальной ответственности ценности вверяются заранее установленной группе лиц и непосредственно обслуживающими или использующими ценности.

1) Каким документом работодатель утверждает эту группу лиц (кроме ссылки на постановление правительства №85)?

2) Каким документом работодатель утверждает перечень вверенных ценностей (в приложении 4 к постановлению правительства №85 - типовом договоре - образец такого перечня отсутствует)?

3) В каком случае работодатель может объединить в одном таком договоре полную материальную ответственность работников всех структурных подразделений предприятия (рабочие из цеха, инженера из служб, бухгалтера...)? Ведь работники каждого структурного подразделения непосредственно работают с совершенно разными ценностями.

При ответе прошу давать ссылки на нормативно-правовые акты.

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

1. приказ.2договор. 3 одним документом нет. на каждое подразделение свой в соответствии с Перечнем

работ, при выполнении которых может вводиться полная коллективная (бригадная) материальная ответственность за недостачу вверенного работникам имущества

Спросить

Смоленск - онлайн услуги юристов