Здравствуйте. Я работаю в потребкооперации водителем хлебной автомашины. За отказ с моей стороны возить в машине товары народного потребления меня предупредили что я буду сокращен. В отделе кадров я спросил, почему сокращают меня а не пенсионера который работает на аналогичной вакансии.Ответ был таков:У пенсионера больше стаж и выше квалификация. Уменя двое несовершеннолетних детей и дополнительного дохода я не имею.Спасибо.

Я работаю в потребкооперации водителем хлебной автомашины. За отказ с моей стороны возить в машине товары народного.

Я вдова с детьми 9 и 4 лет, в отделе имею больше всех стаж работы, квалификация выше и производительность ненамного, но выше.

Я вдова с детьми 9 и 4 лет, в отделе имею больше всех стаж работы, квалификация выше и производительность ненамного, но выше. В отделе 2 одинаковых должности. Но сокращают меня. Как мне быть?

Читать ответы (1)

Проблемы с трудоустройством в полицию - противоречия на официальном сайте и ответы отдела кадров

На офиц сайте ГУВД Саратовской обл. есть вакансии для трудоустройства в полицию, позвонил в отдел кадров они подтвердили наличие вакансий, попросили приехать в управление. Приехав в управлении по адресу г.Саратов, ул.Московская 156 б-в отделе кадров мне утвердительно дали знать что вакансий нет, и наличие вакансий на офиц. Сайте старое. Я задал встречный ответ но даже если и инфо на сайте старое, то почему позвонив в отдел кадров мне подтвердили наличие данных вакансий-сотрудник отдела кадров неубедительно ответил что мол эти вакансии для тех кто переводится из других ведомств. Внимание вопрос как быть и что делать лицу кавказской национальности в такой ситуации где причину отказа по национальному признаку трудно доказать?

Читать ответы (2)

Вопрос о сокращении работы - могут ли сократить меня, обладающего профессиональным образованием и квалификацией

Мне 25 лет стаж работы 6 лет, работаю по ПРОФЕССИИ имею квалификацию, со мной работают 5 пенсионеров у котороых 35 лет стажа, но ни у одной нет профф. Образования и квалификации, имеют ли право меня сократить, а их оставить? Пенсионеры говорят, что пенсионеров не имеют права сокращать и что у них огромный стаж!

Читать ответы (2)

Как обжаловать уведомление о сокращении должности в ОВД и оправдан ли выбор отдела кадров в оставлении людей с

Работаю в ОВД, вручили уведомления о сокращении должностей. На иждивении имею двух несовершеннолетних детей, высшее юридическое образование. В отделе кадров пояснили, что меня сокращают, при этом оставляют людей с высшим гражданским образованием, пенсионеров. Могу ли обжаловать данное решение и правомерно ли поступает отдел кадров оставляя вышеуказанных людей. Равнозначные должности предоставлены не были.

Читать ответы (1)

Изменения в моей работе после создания нового отдела - нужна помощь и разъяснения

Помогите мне, пожалуйста, разобраться в моей ситуации. Я работаю в отделе муниципального заказа начальником отдела с 2006 года. В апреле 2011 года ушла в декрет. В моем отделе было две ставки-консультант и главный специалист. С 01:012013 года в администрации поменялось штатное расписание-был создан новый отдел - отдел планирования, организации и сопровождения муниципальных закупок. Данный отдел возглавила сотрудница, которая замещала меня на моей должности в отделе муниципального заказа. В этот же отдел перевели сотрудников, которые работали в моем отделе на теже должности. Фактически функции отдела муниципальног заказа стал выполнять вновь созданныц отдел. Отдел муниципального заказа также остался в штатном расписании. В нем теперь три вакансии-начальник отдела и два эксперта. Я же осталась числиться в этом же отделе То есть отдел, который не работает, а только числится на бумаге. В дальнейшем его планируют просто сократить. Правомерны ли действия Администрации.

Читать ответы (1)

Правомерность предложения вакансий в уведомлении о сокращении квалифицированному экономисту

Я работаю в госучреждении экономистом, 16.11 мне вручили уведомление о сокращении, в котором мне предложили 4 вакансии и тут же написали, что вакансий соответствующих моей квалификации нет. Я отказалась от предложенных вакансий 16.11, 25.11 я пишу заявление на имя директора, о том, чтоб признать моя подпись ничтожной и перевести меня на одну из предложенных вакансий. На это получаю ответ (устно), что вакансии нет. Хотя никто не устраивался на работу. Законно ли, то что в одном уведомлении мне предлагают вакансию и тут же пишут, что нет вакансий по моей квалификации?

Читать ответы (3)

Как отказаться от неподходящей вакансии, не потеряв пособие - советы и рекомендации

Вопрос о вакансиях, предлагаемых центром занятости. Мне предлагают вакансию, которая заведомо ниже, чем моя квалификация. Я работала главным бухгалтером, а предлагается вакансия бухгалтера средней квалификации. А вакансий главного бухгалтера на сегодня в центре занятости нет ни одной. Как правильно отказаться от неподходящей вакансии, чтобы не потерять пособие?

Читать ответы (3)

Моя квалификация выше, чем у остальных сотрудников отдела, но сокращают именно меня. Имеют ли они такое право.

Моя квалификация выше, чем у остальных сотрудников отдела, но сокращают именно меня. Имеют ли они такое право.

Читать ответы (1)

Каковы права одинокой матери-госслужащей при сокращении отдела - могут ли предложить временную должность?

Я одинокая мать, работаю госслужащей, у нас идет сокращение отдела, т.е. сокращают полностью отдел. В отделе кадров сказали, что когда я выйду из отпуска по уходу, они мне вручат уведомление, но должностей по моей квалификации у них нет. Единственное что они мне могут предложить это временную должность. На временную работу я соглашаться не хочу. Вопрос - имеют ли они право предложить мне только временную должность. Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я работаю в потребкооперации водителем хлебной автомашины. За отказ с моей стороны возить в машине товары народного.

Мичуринск - онлайн услуги юристов