Наталья
14.07.2009, 16:13
Этот срок подходит к концу, но так и не можем определить-стоит ли оставлять работника или уволить.
Читать ответы (2)
Как принять на работу работника с испытательным сроком на 2 мес, не трудоустраивая.
Составьте на это время договор подряда или оказания услуг.
Спросить