Сергей
12.12.2014, 15:47
Вопрос работы сутки через трое - Может ли работодатель перевести сотрудника без согласия и уведомления?
Читать ответы (1)
Нам изменили график работы вместе с заработной платой. Мы работали сутки через трое, теперь мы как бы по пол смены должны работать. По какой статье нас должны были уведомить за пару месяцев?
По статье 74 ТК РФ.
СпроситьСогласно ст. 74 ТК РФ об изменении условий работы и изменении з/п вас должны были уведомить письменно за 2 месяца. В вашем случае необходимо обращаться в суд и признавать изменение графика и уменьшении з/п не законными.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация